18. marts 2021, kl. 16:12
Læringsfabrikker skal gøre livslang læring mere tilgængelig for ingeniører, teknikere og produktionsmedarbejdere inden for eksempelvis robotteknologi og 3D-print. Initiativet lanceres nu sammen med erhvervsskoler rundt i landet.
Frem mod 2024 vil Klyngen for Avancereret Produktion, Made, etablere fire læringsfabrikker.
Det skal ske på henholdsvis KEA - Københavns Erhvervsakademi, UCL Erhvervsakademi (University College Lillebælt) og Professionshøjskole, Professionshøjskolen UCN (University College Nordjylland) og VIA University College i Aarhus.
Annonce - artiklen fortsætter under banneret
Ønsket er at 'fabrikseleverne' skal eksperimentere med digitale læringsteknologier, herunder AR/VR, Mixed Reality, e-læring og digitale tvillinger.
Således skal forskellige teknologier kombineres med læringsmetoder i både fabrik og undervisningslokale for at øge effekten og kvaliteten af læringen og ikke mindst tilgængeligheden, fremhæver MADE-direktør, Nigel Edmondson.
Ønsket er således at ophæve traditionelle skel mellem undervisningslokale og fabrik, fordi undervisningen foregår i fabrikslignende miljøer på uddannelsesinstitutioner eller på kursistens egen arbejdsplads.
Metoden har allede vist sig effektiv til at oplære ingeniører, teknikere og produktionsmedarbejdere i nye teknologier og processer frembragt af Industri 4.0, såsom automatisering af arbejdsgange, uddybes det.
Endvidere minimerer digitale læringsteknologier, fremhæver Made, behovet for transport, så kursister kan udnytte pauser i løbet af en arbejdsdag ved eksempelvis at opnå viden på arbejdspladsen gennem en podcast og kommunikere med undervisere og medkursister online.
De fire læringsfabrikker får hver tilknyttet en forsker, som bliver ansat på et universitet. På den måde udvikles læringsfabrikkerne i tæt samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner fordelt over hele landet: Sjælland, Syddanmark, Nordjylland og Midtjylland.
Forskeren står for at udvikle og evaluere pilotprojekter i læringsfabrikken, som demonstrerer effekten af digitale læringsforløb for de forskellige målgrupper.
Aktuelt er rekrutteringen af de fire forskere indledt. Den første pilot er under udvikling, og Made er i dialog med leverandører af læringsteknologi, herunder Cadpeople, CanopyLAB, EDR & Medeso, Kanda, Unity Studios og Virsabi. På sigt vil medarbejdere i danske produktionsvirksomheder kunne tilmelde sig pilotprojekterne som kursist, konstateres det.
