www.teknovation.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger og statistik. Se vores cookies-politik >>
18. februar 2025, kl. 07:14
Gennem en mentorordning skal erfarne faglærte hjælpe erhvervsskoleelever med at holde ved og gennemføre den erhvervsuddannelse, de er i gang med. Bag ordningen står Dansk Metal med støtte fra A.P. Møller Fonden.
Hvert år begynder over 60.000 elever på en erhvervsuddannelse, men, kun hver anden gennemfører uddannelsen. Eleverne falder fra af både faglige og personlige årsager. Samtidig ved man, at elever med udfordringer i langt højere grad gennemfører en uddannelse, hvis de har en mentor tilknyttet.
Derfor lanceres en mentorordning, hvor udvalgte lærlinge på grundforløb 2 nu får en ”følgesvend”, så de får bedre forudsætninger for at gennemføre deres erhvervsuddannelse. Grundforløb 2 foregår på skolen, og det er her, at man både møder sit fag og bliver forberedt på at komme ud på en arbejdsplads og blive en del af et arbejdsfællesskab, fortæller Peter Faber, der er forbundssekretær i Dansk Metals uddannelsessekretariat, og glæder sig over ordningen, som er kommet i stand med en bevilling på 5 millioner kroner fra A.P. Møller og Hustru Chastine Mc-Kinney Møller Fond til almene Formaal.
Mentorerne, som er pensionerede faglærte inden for metalfagene, skal være med til at give de unge en faglig selvtillid og støtte dem både fagligt og socialt.
”Jeg er stolt over, at vi i Dansk Metal på den her måde kan være med til at gøre en forskel for unge, som har det svært og måske ellers ville droppe ud af skolen. De erfarne ”Metallere” kender faget og arbejdsmarkedet og kan støtte de unge på en anden måde end skolens vejledere. Med små tips og tricks, begejstring for håndværket og personlig opbakning kan vi bidrage til, at flere unge trives bedre samt holder ved og bliver på deres uddannelse,” siger Peter Faber.
Mentorordningen bygger på gode erfaringer fra et årelangt samarbejde mellem Metal Midt-Vestsjælland og erhvervsskolen ZBC, hvor man har oplevet, hvilken forskel en mentor kan gøre. Nu skal ordningen udbredes til mindst fem steder i landet, først med hovedstaden, hvor erhvervsskolen TEC og Metal Hovedstaden har samlet et nyt mentorkorps.
