www.teknovation.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger og statistik. Se vores cookies-politik >>
2. maj 2018, kl. 14:07
Niels Jønsson har valgt at trække sig ud af ledelsen i pulverlakerings-virksomheden J-coating A/S i Aalestrup. Ansvaret for produktionen er givet videre til Flemming Kristiansen, som bestrider stillingen som produktionschef.
Tilbage i efteråret blev arbejdspresset for meget for produktionsdirektør Niels Jønsson, som måtte sygemelde sig med stress. Han tog derfor en beslutning om at træde ud af ledelsen for i stedet at indgå i produktionen som lønmodtager. Derudover solgte han sin ejerandel til ejerkredsen for at få fuldstændig rene linjer, når han skulle indgå i produktionen.
"Efter at jeg fratrådte som direktør, har jeg fået meget mere ro på. Jeg kan nu gå på arbejde og bagefter tage hjem til familien og holde fri uden bekymringer. Det har gjort en kæmpe forskel i mit liv," fortæller Niels Jønsson, som udtrykker glæde ved, at han med sin nye rolle stadig kan gøre brug af sine 16 års erfaring med pulverlakering.
Tilbage i november ansatte J-coating Flemming Kristiansen i stillingen som produktionschef. Grundet sine mange års erfaring med pulverlakering hos blandt andet Steel Coating og Midtjysk Pulverlakering har han bidraget til en positiv udvikling af J-coating. Eksempelvis har han brugt sine erfaringer med procesoptimering til at hente mange minutter om dagen ved blot at optimere de små processer i produktionen:
"Der er rigtig god opbakning, når jeg kommer med idéer til nye tiltag. Derfor har jeg fået stor mulighed for at udvikle og optimere de ting, jeg synes, vi kan forbedre. Blandt andet har jeg fokuseretpå at optimere arbejdsflowet i forbindelse med vareregistrering, så kunden får de rigtige varer, og vi får de rigtige priser," fortæller Flemming Kristiansen.
J-coating har med procesoptimeringen fået overskud til at opjustere og videreudvikle virksomheden:
"Vi har nu det helt rigtige mandskab til at videreudvikle virksomheden. Vi har stadig Niels Jønsson og hans erfaring i produktionen, og vi har fået Flemming Kristiansen, som ligeledes har mange års erfaring med pulverlakering. Med det hold kan jeg kun se, at det herfra går fremad," udtaler administrerende direktør Peter Frederiksen.
Pr. april ansatte J-coating ligeledes en produktionsledertrainee, Søren Pinstrup, som Flemming Kristiansen har ansvaret for at lære op. Hensigten er, at Søren Pinstrup med tiden kan tage over, når Flemming Kristiansen ikke er til stede, og samtidigt giver det anledning til at starte et nathold op, der skal sørge for at holde produktionen i gang 24/7, fremhæver Peter Frederiksen:
"Udvidelsen med et nathold kræver erfaring og kompetente medarbejdere til at løfte opgaven, og vi får også behov for at rekruttere flere dygtige folk.Jeg har en klar vækststrategi om at kunne tilbyde vores kunder ledig kapacitet i anlægget og få bemandingen til at passe med omsætningen. Jeg ser derfor meget positivt på fremtiden og den udvikling, vi står overfor," fastslår Peter Frederiksen.
